学生居留毕业后如果打算在西班牙发展那么可以申请直接吧学生居留换成工作居留。申请工作居留需要有一份工作合同。

如果说学生暂时没有工作，可以先申请找工作居留。等找到工作后再办理工作居留。不管怎么样，办理工作居留，都需要一份符合法律规定的工作合同。

什么类型的工作合同才可以？

法律对于申请工作居留的工作合同有一定的要求，如果合同不满足条件，那么居留也会被拒签。

• 工作合同必须是永久的吗？

西班牙的劳工合同分为短期合同，也称为临时合同（西语为” contrato temporal”），跟永久合同，也称为无限期合同 (西语为 “contrato indefinido o fijo”)。对于老板来说，都比较倾向于签订短期合同，因为这样就意味着合同过期，劳动关系就自动解除，老板可以自由选择延不延期。

法律规定，申请工作居留的工作合同期限必须至少1年，可以是临时合同，也可以是永久合同。虽然说临时合同符合法律规定，也可以顺利通过审批，不过大家普遍认为，永久合同的效果会好一点， 因为移民局主要考虑的因素是申请者在西班牙是否有一定的经济来源来维持生活。永久工作合同意味着，申请者将会在不等的长时间内有工作。

• 全天工作合同（全保）还是半天工作合同（半保）？

工作合同也分为”全天工“(jornada completa)跟”半天工” (jornada parcial)。法律规定，需要缴纳的保险，必须对应工人的工作时长。也就是说，如果是全天工（一天工作8小时）就应该缴纳全天工保险（即全额保险，或者简称为全保）。相反，如果是半天工（通常情况一天工作4小时或者6小时）就应该缴纳半天工保险（即半额保险，或者简称为半保）。

对于申请工作居留来说，工作合同可以是全天工也可以是半天工。如果是半天工，法律规定，学生的工资必须达到最低工资的标准。2020年西班牙的最低工资为950欧元/月（按14薪标准）。之前2019年是900欧元/月。

• 工作合同可以跟学习无关吗？

关于这一点法律没有做出任何限制。即使是学生，工作合同也可以跟学习内容无关。比如说，学生是旅游硕士毕业，不过也可以使用餐馆服务生的工作合同来申请。

注：尽管如此，由于近日来移民局严查虚假合同买卖的行为，如果学历与岗位相差太多，移民局就有理由怀疑合同不真实。因此请大家提交的工作合同务必真实。

• 老板需要满足什么经济条件？

《外国人法规》规定，出具工作合同的老板必须满足一定的经济能力。老板可以是公司也可以是个体户（autónomo）。

不论是公司还是个体户，都需要证明，老板有足够的经济能力聘请工人。比如说，公司有足够的资产或者盈利可以维持工人的开销。

如果老板是个体户，则就需要证明，在付完工人的工资跟保险费后，还有足够的金钱维持自己一家人的生活。

如果老板是自己单身一人，在付完工资跟保险费需要每个月剩余相等于IPREM值的钱，即537, 84€。如果老板是一家两口，那么则需要证明在付完工资以后还剩余IPREM值两倍的钱。